我公司根據(jù)用工單位的實際需求招聘員工，與員工簽訂勞動合同、建立勞動關(guān)系，并將員工派遣到用工單位工作，同時對員工提供人事行政、勞資福利、后勤保障等綜合配套服務(wù)。

       勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容

       1、招聘管理

       根據(jù)用工單位所需人員標準進行招聘，初試合格后由用工單位復(fù)試，合格后辦理入職手續(xù)。安排人力資源管理專員為用工單位處理派遣員工的各項事務(wù)，協(xié)助用工單位的相關(guān)工作。

       2、簽訂勞動合同

       員工入職后首先經(jīng)歷試用期，我們會在試用期后與員工簽訂正式勞動合同。

      3、繳納社會保險

       按照當年本地社保基數(shù)標準，為派遣員工繳納社會保險，及時處理保險事故。

       4、支付工資

       公司收到用工單位工資表后認真復(fù)核，嚴格按照用工單位發(fā)放標準提交銀行按規(guī)定日期發(fā)放，并及時將工資單通知員工。

       5、仲裁及訴訟

       我方確保及時、準確、妥善的處理派遣員工的薪酬管理、 社保辦理、及個稅代扣代繳工作，避免發(fā)生勞動仲裁、訴訟事件。

       6、檔案管理

       人事檔案、黨團組織關(guān)系管理以及專業(yè)技術(shù)人員的職稱申報、評定等工作，避免發(fā)生人事仲裁事件。